Interview ITexpresso uite à l'annonce de Neodia concernant la mise en place d'un salaire minimum de 50 000 euros.
Extrait de l'article: "Comment stimuler ses employés : le salaire minimal rehaussé chez Neodia et Nomadar"
(...) Dirigeant de Neodia (référencement, webmarketing) et de Nomadar (réalité augmentée), Raphaël Richard augmente le salaire minimal qui passera bientôt à 50 k€.
Dan Price fait-il des émules en France ?
Souvenez-vous : en avril 2015, cet entrepreneur américain, CEO de Gravity Payments, avait marqué les esprit en divisant son salaire par 14 et en augmentant celui de ses employés.
Pionnier hexagonal du SEO avec CVFM et désormais aux commandes des sociétés Neodia (Référencement et webmarketing) et Nomadar (Réalité augmentée), Raphaël Richard s’en inspire un peu.
Il vient d’annoncer à sa dizaine de salariés une hausse unilatérale de leurs salaires. Mais sans réduire son propre salaire.
Dans un délais maximal de 18 mois, tous les collaborateurs ayant plus d’un an d’ancienneté dans le groupe toucheront un minimum de 50 000 euros bruts par an, ce qui pourrait représenter pour les plus jeunes employés une hausse de près de 40% de leurs revenus. (...)
